Le Dossier du Relais N°97 (Extrait): Les femmes en mouvement pour l’égalité de salaire dans les PTT (1889-1926)
La lutte pour l’égalité femme-homme a rebondi il y a une vingtaine d’années par la mise en évidence de persistance de
discriminations et a conduit à la mise en place de nouveaux dispositifs visant à les réduire, notamment en matière de carrière.
On est frappé par l’écart de salaire entre les hommes et les femmes pendant tout le 19e siècle. Cette situation a perduré très
longtemps et il a fallu de nombreuses décennies de luttes pour réduire cet écart.
Cette question est aujourd’hui encore loin d’être réglée.
Car à l’exploitation de la force de travail s’ajoute la pesanteur de la condition subalterne des femmes dans la société. En fait, même
si l’égalité est inscrite au moins dans la devise des Républiques françaises successives depuis plus de deux siècles, l’égalité femme/
homme n’est jamais allée de soi, notamment en ce qui concerne le salaire.
Elle a nécessité des luttes importantes et persévérantes pour y arriver. Mais qu’en a-t-il été de cette question pour les PTT ?
Lire l'intégralité du dossier dans le numéro 97 du Relais.
Le Dossier du Relais N°96 (Extrait): Remonter l'évolution du temps detravail pour gagner sa diminution
Remonter les évolutions de la réduction du temps de travail en France et plus particulièrement aux PTT peut s'avérer rapide si l'on se contente des textes de lois. Mais, pour comprendre les différents changements qui s'opèrent sur cette question, il n'est pas inutile de décrire plus en détail quelques moments importants de cette histoire, des questions et des conclusions qui peut-être s'imposent à nous. Le lien entre les luttes sociales et les décisions politiques est un fil conducteur pour une application qui s'adresse au plus grand nombre.
Plus particulièrement, c'est la prédominance de la lutte qui va garantir l'acquis sur du long terme.
En matière d'évolution des conditions de travail, seule la question du temps de travail est ici abordée, avec quelques élargissements toutefois sur les temps de repos
La durée du temps de travail est depuis longtemps réglementée
La durée du temps de travail concerne l'ensemble des salariés, mais elle peut être différente en fonction des catégories d'emplois ou des branches d'activité.
La réduction du temps de travail, pour un mieux-être individuel et collectif, dans et hors du travail, devient très tôt une revendication commune à l'ensemble des travailleurs. La journée de 12 heures donne lieu à de nombreuses luttes sociales dès les années 1830. À cette époque, on travaille 15 à 17 heures par jour....
Lire l'intégralité du dossier dans le numéro 96 du Relais.
Le Dossier du Relais N°95 (Extrait): Syndicalisme et Service public dans les PTT : une histoire étroitement liée
Le chantier Syndicalisme et Service Public, initié par l’Institut National d’Histoire Sociale CGT réunit autour de ce dernier, tous les Instituts CGT d’Histoire Sociale, qu’ils soient fédéraux ou territoriaux, souhaitant contribuer. C’est le cas de l’IHS CGT FAPT. Le Relais s’est déjà fait l’écho des travaux réalisés dans ses précédentes publications.
Le présent dossier précise les grandes lignes de l’intervention de notre IHS, lors des journées nationales d’étude d’octobre 2021, et constitue une actualisation des nombreux articles publiés, notamment « Quelques repères historiques » n° 30 et « Les racines du service public » n° 53 du Relais, écrits par Serge Lottier.
Issu d’un travail collectif, il se concentre sur quelques aspects du long processus de luttes dans lesquelles le personnel des PTT et la CGT se sont investis pour s’opposer à la privatisation et faire prévaloir leurs revendications.
La période survolée va du début du 19e siècle au début des années 2000.
Le service public des PTT : un bien collectif ancré dans l’histoire nationale
Pour illustrer, citons quelques dates marquantes : le réseau télégraphe optique de Chappe en 1792, la distribution quotidienne du courrier au 1er janvier 1831 dans chaque commune du territoire, la mise en place d’un réseau d’ambulants postaux ferroviaires autour de 1848, la création de la taxe postale uniforme en 1849, l’arrivée du télégraphe électrique et du téléphone en 1879, puis celle des mandats et chèques postaux en 1918...
Lire l'intégralité du dossier dans le numéro 95 du Relais.
Le Dossier du Relais N°94 (Extrait): Au cœur de la bataille des Retraites, LE SERVICE ACTIF
A l’heure où le Président de la République annonce son intention de reculer l’âge du départ en retraite à 65 ans, il peut être utile de rappeler quelques-uns des grands moments qui ont marqué notre histoire sociale et plus particulièrement, dans le secteur des activités postales et de télécommunications, les actions opiniâtres du personnel, de catégories et de services, afin de faire valoir leur droit à un départ en retraite avancé ou anticipé justifié par des sujétions particulières.
Cela portait un nom : le service actif. Et s’inscrivait dans le régime de retraite des fonctionnaires, le Code des Pensions Civiles et Militaires.
Quelques repères dans l’histoire de nos retraites
C’est seulement sous la Révolution que la pension des fonctionnaires est reconnue comme un droit, avec la loi du 22 août 1790, stipulant que : « l’État doit récompenser les services rendus au corps social quand leur importance et leur durée méritent ce témoignage de reconnaissance ». Cette récompense est due « à tout citoyen qui a servi, défendu, illustré, éclairé sa patrie ou qui a donné un grand exemple de dévouement à la chose publique ».
Lire l'intégralité du dossier dans le numéro 94 du Relais.
Le Dossier du Relais N°93 (Extrait): 18 mars 1962 - Les accords d’Evian

Bonne année 2022

Le Dossier du Relais N°92 (Extrait): L’accès des non-titulaires des PTT à des garanties collectives (2ème partie)

Hommage à Hélène Laffait (J Legoff)

Le Dossier du Relais N°91 (Extrait): L’accès des non-titulaires des PTT à des garanties collectives (1re partie)

Le Dossier du Relais N°90 (Extrait): La Commune, un symbole inaltérable
